5月4日上午，八分公司团总支委员竞聘会在七楼会议室召开。通过现场客观公正的竞聘评比，新产生了四位团总支委员。

     8位参与竞聘的青年，通过现场抽签确定出场挨次后，逐一登台演讲，充分展示自己的才华理想，谈自己对团工作的意识，并就怎么发展好团的工作，论述自己的概想，列举下一步工作打算与铺排。每位竞聘者演说完后，评委别离提问以考验他们的现场应变能力与组织能力。最后，由评委主任、分公司经理兰红伟提了一个共性问题，由竞聘者顺次回覆。参与竞聘者均匀春秋不到26岁，且有一半为公司去年的新进员工。

兰红伟在总结讲话中回首了中国共青团的汗青，嘱托青年同道肯定要结合自己的本职工作，继承和弘扬“爱国、进取、民主、科学”的“五四”心灵。兰红伟强调，但愿通过这次公开、平正、公正的团总支委员竞聘，在分公司领域内起到抛砖引玉的作用，为分公司发展注入新的活力。兰红伟要求团员青年在日常工作和生涯中对峙“四用四做”：即用科学的步骤做事业，用发展的眼光做规划，用不倦的心灵做学问，用包涵的心态做常人。

这次竞聘会，搭建了一个以机造选人的大舞台，竞争的路从来就不是平展的。我们相信，8位有志青年经过竞聘的洗礼，将进一步茁壮成长。（八分公司：赵衍令）