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创建进建型公司  造就知识型人才  隧路分公司进杏装导师带徒”合同签定典礼
颁布功夫:2010-11-15 16:06:51

创建进建型公司  造就知识型人才

 

隧路分公司进杏装导师带徒”合同签定典礼

 

豪利777·(中国)集团

 

1110下午,我分公司在会议室隆沉进行了“导师带徒”活动拜师典礼。分公司党委书记沈强军及各部门掌管人和新、老员工共36人参与了这次拜师合同签定典礼。典礼由分公司党总支书记沈强军主持。

沈书记对发展“导师带徒”活动的主张、意思和激励机造等方面做了全面解析,并宣读了导师和徒弟双方应推广的职责,要求师徒对子应全面贯彻落实湘豪利777团字【20105号《关于发展集团公司“导师带徒”活动的通知》文件心灵。

典礼上,“徒弟”代表黄磊就秉承良好风格、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生涯态度和工作姿势;“导师”代表肖永强则要肄业员应具备“不怕苦不怕累”的工作态度、“从基层做起”的心态、“超前意识”的能力和“索求创新”的勇气。最后,所有师徒逐对签定“导师带徒”合同书并行了拜师礼节。这次共有15对新、老员工成立了师徒关系。(隧路分公司:钟君)

 

 

 

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创建进建型公司  造就知识型人才

 

隧路分公司进杏装导师带徒”合同签定典礼

 

豪利777·(中国)集团

 

1110下午,我分公司在会议室隆沉进行了“导师带徒”活动拜师典礼。分公司党委书记沈强军及各部门掌管人和新、老员工共36人参与了这次拜师合同签定典礼。典礼由分公司党总支书记沈强军主持。

沈书记对发展“导师带徒”活动的主张、意思和激励机造等方面做了全面解析,并宣读了导师和徒弟双方应推广的职责,要求师徒对子应全面贯彻落实湘豪利777团字【20105号《关于发展集团公司“导师带徒”活动的通知》文件心灵。

典礼上,“徒弟”代表黄磊就秉承良好风格、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生涯态度和工作姿势;“导师”代表肖永强则要肄业员应具备“不怕苦不怕累”的工作态度、“从基层做起”的心态、“超前意识”的能力和“索求创新”的勇气。最后,所有师徒逐对签定“导师带徒”合同书并行了拜师礼节。这次共有15对新、老员工成立了师徒关系。(隧路分公司:钟君)

 

 

 

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