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强化机关建设  提升履职能力-公司持续推动机关竞聘上岗
颁布功夫:2009-06-09 08:56:59

    本报讯  54日  ,集团公司组织进行了“机关工作人员竞聘上岗”工作 。这次竞聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的用人准则  ,公开招聘机关工作人员  ,同时这次竞聘也是机关正副职竞聘工作发展后  ,推动机关建设的又一项沉要行动 。本次机关定编77人  ,全司报名118人  ,当选77人  ,落第41人  ,其中原机关工作人员落第25人 。511日  ,集团已对机关落第人员进行了妥善铺排 。

        通过这次竞聘工作的发展  ,有利于进一步改进机关工作风格  ,提高工作效能  ,提升工作质量  ,推进机关各项工作不休跃上新台阶 。(人力资源部)

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强化机关建设  提升履职能力-公司持续推动机关竞聘上岗

    本报讯  54日  ,集团公司组织进行了“机关工作人员竞聘上岗”工作 。这次竞聘工作遵循“民主、公开、竞争、择优”的用人准则  ,公开招聘机关工作人员  ,同时这次竞聘也是机关正副职竞聘工作发展后  ,推动机关建设的又一项沉要行动 。本次机关定编77人  ,全司报名118人  ,当选77人  ,落第41人  ,其中原机关工作人员落第25人 。511日  ,集团已对机关落第人员进行了妥善铺排 。

        通过这次竞聘工作的发展  ,有利于进一步改进机关工作风格  ,提高工作效能  ,提升工作质量  ,推进机关各项工作不休跃上新台阶 。(人力资源部)

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