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集团召开人才招聘工作专题会议
颁布功夫:2022-09-16 15:45:16

9月14日上午,集团组织召开人才招聘工作专题会议。集团党委副书记汤向东出席会议并讲话,集团工会主席、人力资源部长陶宇主持,施工类分(子)公司人事分管辅导及集团人力资源部掌管招聘工作的有关同道参与会议。

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会上,分(子)公司就本单元目前人才行列根基情况、人才需要方向及当前人才工作存在的问题等进行了专题汇报,并对集团人才招聘工作提出建议。陶宇就目前集团人才行列建设情况、近几年人才招聘工作面对的问题等进行了介绍,并就各单元提出的定见建议进行解答注明。

汤向东在讲话中指出,源源不休的人才输入是企业长远发展的不竭动力,公司必须注沉内表结合,在强化自身竞争力的同时,凸起挖掘企业特色宣传,培植和成立不变的招聘优势。汤向东要求,司属各单元要高度器沉,当真梳理本单元人才缺口及需要打算;集团人力资源部要深入校企沟通合作,抢抓校园招聘先机;要抓实导师带徒工作,不休美满集团人才造就机造;对于项目紧缺的履约人员、技术型人员等要拓宽引进渠路,确保引得进,用得好,留得住。(人力资源部 吴璇妮)

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集团召开人才招聘工作专题会议

9月14日上午,集团组织召开人才招聘工作专题会议。集团党委副书记汤向东出席会议并讲话,集团工会主席、人力资源部长陶宇主持,施工类分(子)公司人事分管辅导及集团人力资源部掌管招聘工作的有关同道参与会议。

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会上,分(子)公司就本单元目前人才行列根基情况、人才需要方向及当前人才工作存在的问题等进行了专题汇报,并对集团人才招聘工作提出建议。陶宇就目前集团人才行列建设情况、近几年人才招聘工作面对的问题等进行了介绍,并就各单元提出的定见建议进行解答注明。

汤向东在讲话中指出,源源不休的人才输入是企业长远发展的不竭动力,公司必须注沉内表结合,在强化自身竞争力的同时,凸起挖掘企业特色宣传,培植和成立不变的招聘优势。汤向东要求,司属各单元要高度器沉,当真梳理本单元人才缺口及需要打算;集团人力资源部要深入校企沟通合作,抢抓校园招聘先机;要抓实导师带徒工作,不休美满集团人才造就机造;对于项目紧缺的履约人员、技术型人员等要拓宽引进渠路,确保引得进,用得好,留得住。(人力资源部 吴璇妮)

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