新年司法工作座谈会现场

1月11日上午
，司法事务部发展新年初次司法工作座谈会暨2016年新进司法人才工作互换会
， 2016年引进的五位90后司法专业毕业生是座谈主角。集团公司董事长马捷、总司法照拂张勇、工会主席孙纳英参与座谈会。

会上
，五位毕业生就半年来在分（子）公司项目上的工作生涯情况作了介绍。他们回首了从书本知识与实际工作产生碰撞的利诱期——心态调整初步适应工作节拍的适应期
，到现阶段进建堆集融合期的表情过程
，谈到了各自由工作中的猜疑及工作中发现的问题
，提出了工作建议。有关分（子）公司掌管人对五位新毕业员工提出的问题进行相识答。孙纳英表白了集团工会对新进员工的关切。张勇介绍了国企法务工作发展情况
，集团法务工作的重要职责和重要工作内容、特点
，但愿新进的法学专业学生能感触到组织的关切与进展
，理论联系联系现实
，阐扬专业专长
，加强进建、持续进建
，将专业专长深度融入了工作中去
，为公司的法务工作贡献力量。

马捷在当真听取了五位新毕业员工的讲话后指出：集团发展机缘与挑战并存
，随着集团公司的发展壮大
，司法风险会相应增多
，对司法人才行列建设和造就就显得尤为沉要。你们作为集团公司第一次集中引进的司法专业毕业生
，在豪利777大有作为。但是
，各人必须做好自我定位
，要在司法专业基础上
，举一反三
，要自动去领悟钻研
，以此推动自己的工作。要致力成为“懂工程的司法专家”。他还对与会单元和部门提出要求：一是分子公司和机关部门要对新来公司工作的毕业生多关切
，要通过今天这样的座谈会多相识毕业生的工作生涯情况
，援手他们解决现实问题
；二是要援手毕业生做好机关总部与项主张交叉履历
，为他们成为懂工程的司法专家提供好的平台。

司法事务部部长刘亚明主持本次会议。五位司法专业毕业生及其别离地点的二分公司、五分公司、九分公司、湘筑公司、通盛公司的重要掌管人
，人力资源部、党群部、综合治理部掌管人及司法事务部整个成员参与了本次座谈。

（司法事务部 谢冰晶）