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我司通过“省监管企业文化单元”复查
颁布功夫:2014-09-11 08:33:11

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    95下午,省国资委宣传与人民工作处处长曾寿彬率省国资委调查组来到我司,对我司文化创建工作进行复查。集团党委书记、副董事长周雄飞出席座谈会,集团工会主席孙纳英就创建工作作汇报。集团党群、综合、人力资源、财政等部门掌管人参与座谈。

调查组对我司近年来推动政治文化、物质文化、心灵文化建设的做法和成就予以充分注定,以为无论是经济发展、职工行列建设还是党的建设都获得了很大成就,切合监管企业文化单元创建尺度,复查情况好,予以通过。

    调查组要求,文化创建工作只有起点,没有终点,一要进一步加强创建意识,把创建工作与出产经营工作、思想政治工作、企业文化建设缜密结合起来;二要进一步加强企业文化建设,构建造度层面、心灵层面、形象层面、行为层面等四个层面的企业文化系统;三要进一步加强企业厂务公开、民主治理工作,在组织、造度、法式等方面予以明确规范;四要进一步加强进建型党组织建设,以党内进建带头党表进建,以班子进建推进全员进建;五要进一步加强自愿者服务活动,落实“要注册、要有组织、要有活动”要求,在文化创建的路上走得更远。

    我司于2010年被授予“湖南省监管企业文化单元”。凭据划定,文化(标兵)单元每两年复查一次,2012年我司通过了第一次复查。(党群工作部)

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我司通过“省监管企业文化单元”复查

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    95下午,省国资委宣传与人民工作处处长曾寿彬率省国资委调查组来到我司,对我司文化创建工作进行复查。集团党委书记、副董事长周雄飞出席座谈会,集团工会主席孙纳英就创建工作作汇报。集团党群、综合、人力资源、财政等部门掌管人参与座谈。

调查组对我司近年来推动政治文化、物质文化、心灵文化建设的做法和成就予以充分注定,以为无论是经济发展、职工行列建设还是党的建设都获得了很大成就,切合监管企业文化单元创建尺度,复查情况好,予以通过。

    调查组要求,文化创建工作只有起点,没有终点,一要进一步加强创建意识,把创建工作与出产经营工作、思想政治工作、企业文化建设缜密结合起来;二要进一步加强企业文化建设,构建造度层面、心灵层面、形象层面、行为层面等四个层面的企业文化系统;三要进一步加强企业厂务公开、民主治理工作,在组织、造度、法式等方面予以明确规范;四要进一步加强进建型党组织建设,以党内进建带头党表进建,以班子进建推进全员进建;五要进一步加强自愿者服务活动,落实“要注册、要有组织、要有活动”要求,在文化创建的路上走得更远。

    我司于2010年被授予“湖南省监管企业文化单元”。凭据划定,文化(标兵)单元每两年复查一次,2012年我司通过了第一次复查。(党群工作部)

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