7月7日-8日，通盛公司38名新员工参与入职培训。本次培训在往年基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的发展史、公司文化、规章造度、五常法、职业化素养提升训练等方面为新员工们进行了全面的解说，还对职业生涯规划等进行了详细、深刻的解说及探求，使员工在进入企业的起头就设定自己的职业生涯指标，为以来的工作规划方向，预防以来工作的盲点和误区。这次培训从通盛公司文化着手，为新员工即将起头的通盛“新”生涯注入了动力和信心。（通盛公司   吴璇妮）