集团进行机关绩效治理专题培训

集团公司于2011年10月19日进行了一期机关工作人员绩效治理专题培训，培训由集团人力资源部组织，集团公司党委书记方联民、副总经理马捷参与了这次培训。

方联民在培训起头前充分强调了进行绩效培训的沉要性，他但愿机关员工能积极参与培训、进建，培训和查核应该要较好地结合在一路。他还指出，机关奉行绩效治理以来，获得了不言而喻的功效，但是还必要不休地美满，这次机关工作人员绩效治理培训对稳步推动机关绩效治理以及集团全员绩效查核工作有着积极、沉要的意思。

这次绩效培训由湖南师范大学博士生导师唐建雄教授授课，唐教授在培训中着沉就绩效打算的造订、员工绩效查核以及日常绩效纪录等方面赐与专业的领导，并对机关各部室的绩效工作打算进行了针对性的解析。

马捷在培训后指出，自机关执行绩效治理以来，大部门部室很当真，但仍有部门部室存在应酬景象。绩效治理是集团提升治理的沉大行动，要当真地把这项工作发展起来，对峙下去，把机关绩效工作做好。（人力资源部   陶宇）