7月13日 ，，，，，，，，集团公司召开了2010年上半年度机关部室绩效考评聚会 ，，，，，，，，集团向导、机关部室主要认真人、分（子）公司主要认真人加入了考评事情 ，，，，，，，，机关部室副职到会旁听。。。。。。 。此次考评是机关试行《机关绩效治理实验细则》后的第一次半年度考评 ，，，，，，，，考评会由主管机关事情的集团副总司理马捷同志主持 ，，，，，，，，所有与会职员按指定位置入座。。。。。。 。�？？？？？ ？？计雷钕惹� ，，，，，，，，集团公司党委书记方联民同志强调了此次考评事情的意义 ，，，，，，，，并要求考评职员坚持客观、真实、注重实绩的原则 ，，，，，，，，给予公正、公正地评价。。。。。。 �；；；；；；； ；嵘� ，，，，，，，，机关部室主要认真人针对2010年上半年度部室事情依次举行述职；；；；；；； ；述职完毕后 ，，，，，，，，考评职员对部室事情举行审核计分、投票。。。。。。 。�？？？？？ ？？计揽⑹潞� ，，，，，，，，集团公司董事长、总司理叶新平同志对上半年机关事情举行了点评。。。。。。 。叶董事长指出 ，，，，，，，，机关实验绩效治理是集团提升治理、强化执行、落实目的、提质生长的主要行动。。。。。。 。上半年 ，，，，，，，，各部室起劲行动、坚定贯彻、认真开展 ，，，，，，，，态度规则；；；；；；； ；事情一直刷新 ，，，，，，，，效率一直提升 ，，，，，，，，机关整体面目有所提升 ，，，，，，，，整体事情质量进一步提高。。。。。。 。可是机关个体部室之间或部室与员工之间的协作尚有待增强 ，，，，，，，，个体员工的效劳意识还需进一步提高 ，，，，，，，，一些部室内部职能职责要越创造确。。。。。。 �；；；；；；； ；夭渴乙厥诱獯慰计赖男Ч� ，，，，，，，，但更主要的是要通过考评看到缺乏 ，，，，，，，，力争在年终考评中有大前进。。。。。。 。下半年 ，，，，，，，，机关要切实落实“治理、效劳、协调”三大职能 ，，，，，，，，要带动推进绩效治理 ，，，，，，，，要准备实验标准化治理。。。。。。 。希望机关各部室一直提升机关治理职员的履职能力、执行能力 ，，，，，，，，确保集团公司今年各项事情使命的完成和各项经济手艺指标的实现。。。。。。 。（人力资源部 陶宇）
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