近日，人力资源部整个员工召开相识放思想专题会商会，会议以为要通过以下措施解决当前工作中存在的问题：一是适当调整产业，想方设法坚韧主业，抓住机缘发展平行产业，优先铺排职工上岗；二是开源节流，削减非出产性支出,杜绝铺张浪费，尝试资产剥离,钻营上市,拓宽融资渠路；三是成立、执行和守护规章造度，营造一个平正公正和谐环境；四是成立赏罚、起落级机造,创造一个造就、尊沉、使用人才的优良环境。    （胡胜锋）